Universum ist führend in der Entwicklung von Arbeitgebermarken auf Basis breiter Marktforschung. Mit über 25 Jahren Erfahrung und Niederlassungen auf der ganzen Welt unterstützen wir multinationale Unternehmen, Talente zu finden und für sich zu gewinnen. Wir helfen ihnen, bessere Arbeitskräfte zu bekommen – ganz einfach.

Universum Student Survey 2017: Junge Ingenieure suchen sichere Jobs – wer kann sie bieten?

Universum Student Survey 2017: Junge Ingenieure suchen sichere Jobs – wer kann sie bieten?

Posted by on Aug 28, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Es mag fast Vollbeschäftigung unter Akademikern geben, und gerade Ingenieurinnen und Ingenieure sind stark gefragt, doch wünschen sich die Studierenden dieser Fachrichtung vor allem eines: dass ihr Job sicher und […]

„Employer Branding NOW“: Studie zeigt die weltweiten Trends im Employer Branding

„Employer Branding NOW“: Studie zeigt die weltweiten Trends im Employer Branding

Posted by on Aug 16, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Wer wissen will, welche Trends sich aktuell im Employer Branding abzeichnen, sollte einen Blick in die gerade erschienene Studie „Employer Branding NOW“ werfen, die Universum mit der DHI Group, Inc. […]

Gender Pay Gap: Studentinnen rechnen mit 15 Prozent geringerem Einstiegsgehalt

Gender Pay Gap: Studentinnen rechnen mit 15 Prozent geringerem Einstiegsgehalt

Posted by on Jul 31, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Jeder weiß: Wie hoch das Einkommen ist, hängt in Deutschland auch davon ab, welches Geschlecht man hat. Laut Statistischem Bundesamt war 2016 der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen um 21 Prozent […]

Automobilindustrie bleibt attraktiv für Studierende/ Jobsicherheit erstmals wichtiger als Work-Life-Balance

Automobilindustrie bleibt attraktiv für Studierende/ Jobsicherheit erstmals wichtiger als Work-Life-Balance

Posted by on Jul 3, 2017 in Pressemeldungen, Rankings, Studien

Universum veröffentlicht deutsches und weltweites Arbeitgeberranking Köln, 03.07.2017  Die großen Automobilkonzerne behalten trotz Abgasskandal ihre Strahlkraft für Studierende der Wirtschaftswissenschaften und des Ingenieurwesens in Deutschland. Das zeigen die aktuellen Arbeitgeberrankings, […]

Rein privat hier? Wie Young Professionals Facebook nutzen

Rein privat hier? Wie Young Professionals Facebook nutzen

Posted by on May 9, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Facebook ist nach wie vor eine ausgesprochen attraktive Plattform für Arbeitgeber – wie James Barraclough von Universum im Interview mit Employer Branding Today dargelegt hat. Doch was sagt eigentlich die […]

Fokus FMCG-Branche: Wie gewinnt man MINT-Absolventen?

Fokus FMCG-Branche: Wie gewinnt man MINT-Absolventen?

Posted by on May 2, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Business as usual? Gibt es in der FMCG-Branche nicht. Regionale Anbieter machen den großen internationalen Marken Druck. Wo früher Preis, Marktdurchdringung und Markentreue entschieden, sind heute Innovationen gefragt. Neue Liefermodelle […]

Clash der Generationen? Wie Generation X führt – und Generation Z geführt werden will

Clash der Generationen? Wie Generation X führt – und Generation Z geführt werden will

Posted by on Apr 18, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Bald schon werden Vertreterinnen und Vertreter der Generation Z die ersten Jobs antreten und frischen Wind in die Unternehmen bringen. Mit im Gepäck haben sie klare Vorstellungen davon, wie sie […]

Bloß keinen Stress? Was die Generation Z an Führungspositionen abschreckt

Bloß keinen Stress? Was die Generation Z an Führungspositionen abschreckt

Posted by on Apr 4, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Die Generation Z tritt ins Berufsleben – und mit ihr die Frage, was passieren muss, damit die jungen Menschen, die jetzt an die Arbeit gehen, eines Tages in der Lage […]

Ins Netz gegangen: Wo junge Berufstätige online nach Arbeitgebern suchen – und was sie erwarten

Ins Netz gegangen: Wo junge Berufstätige online nach Arbeitgebern suchen – und was sie erwarten

Posted by on Mar 31, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

96 Prozent der Young Professionals in Deutschland nutzen digitale Medien, wenn sie sich über einen Arbeitgeber informieren möchten. Für Unternehmen bieten sich dort zudem besonders kostengünstige Möglichkeiten, mit potentiellen neuen […]

Umfrage zu Karrierezielen: Irgendjemand Lust auf eine Führungsposition?

Umfrage zu Karrierezielen: Irgendjemand Lust auf eine Führungsposition?

Posted by on Mar 13, 2017 in Blog, Employer Branding, Studien

Was wollen junge Berufstätige in ihrer Karriere erreichen? Dies ist eine der Fragen, auf die Universums Young-Professional-Umfrage Jahr für Jahr aktuelle Antworten liefert. Zuletzt nahmen in Deutschland 8.375 berufstätige Akademiker […]