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Employer Branding Agenturen unterstützen beim Recruiting

By Gloria Csiszer on 01/08/2022

Das umfasst die Arbeit einer Employer Branding Agentur  

Employer Branding ist in den vergangenen Jahren immer wichtiger geworden. Insbesondere Unternehmen, die in Bereichen mit starkem Fachkräftemangel tätig sind, haben es schwer, die richtigen Angestellten zu finden. Employer Branding Agenturen wie Universum unterstützen dich beim Recruiting neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im folgenden Artikel erfährst du mehr über die Arbeit.

Social Media ReWas sind die Ziele einer Employer Branding Agentur?

Beim Employer Branding geht es darum, ein Unternehmen als sogenannte Arbeitgebermarke zu platzieren. Lange war dies vor allem für internationale Grosskonzerne relevant, die überall auf der Welt nach Personal suchen. Doch mehr und mehr setzen auch kleinere Unternehmen und Mittelständler auf professionelles Employer Branding.

Dabei kommen klassische Marketingstrategin zum Einsatz. Das gewünschte Image der Firma wird mit digitalen und analogen Werbekampagnen kommuniziert. Wichtig dabei ist, dass die Employer Branding Agentur zugleich das an die Endkundinnen und -kunden kommunizierte Firmen-Image in die Kampagne einbezieht. Wer gegenüber der Kundschaft grün und nachhaltig auftritt, sollte dieses Image auch beim Umwerben potenzieller Angestellter kommunizieren.

Wie geht eine Employer Branding Agentur vor?

Um den Recruiting-Prozess für die eigenen Kunden effizient zu gestalten, gehen professionelle Employer Branding Agenturen in drei Schritten vor:

– Marktanalyse: Mit wissenschaftlichen Methoden wird ermittelt, welche Ansprüche die umworbenen Talente in den Bewerbungsprozess mitbringen.

– Markenberatung: Das gewünschte Arbeitgeber-Image wird entwickelt und in Einklang mit den Analysedaten gebracht.

– Aussenkommunikation: Erst im letzten Schritt werden Werbemittel und Kampagnen entwickelt.

Auch wir von Universum gehen nach dieser bewährten Strategie vor. Mit unserem Angebot Talent Insights überprüfen wir, welche Ansprüche potenzielle Bewerberinnen und Bewerber an dein Unternehmen stellen. Zudem befragen wir deine Angestellten, inwiefern diese Anforderungen von deinem Betrieb bereits erfüllt werden.

Beim Employer Brand Consulting berücksichtigen wir diese Erkenntnisse. Gemeinsam mit dir entwickeln wir dann das Image und die Employer Value Proposition, mit der du dich an den Arbeitsmarkt wenden willst.Im Rahmen unserer Employer Brand Kommunikation entwickeln wir dann für dich Werbemittel und Inhalte. Diese richten sich direkt an die Talente. Auch die Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern übernehmen wir auf Wunsch gerne für dich.

Aktuelle Daten: EB NOW 2022 – Schweiz, Befragten: Personalverantwortliche

Hast du weitere Fragen zu uns und unseren Employer-Branding-Angeboten? Melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen kennenzulernen.

Employer Brand Consulting

Egal, ob Sie einen der größten Arbeitgeber der Welt vertreten oder für ein kleines lokal agierendes Unternehmen arbeiten: Wir von Universum beraten Sie bei der Entwicklung und Implementierung einer starken Employer Value Proposition (EVP).

Müssen Sie Ihr EVP auffrischen oder sind Sie an Employer Brand Consulting interessiert?