Universum ist führend in der Entwicklung von Arbeitgebermarken auf Basis breiter Marktforschung. Mit über 25 Jahren Erfahrung und Niederlassungen auf der ganzen Welt unterstützen wir multinationale Unternehmen, Talente zu finden und für sich zu gewinnen. Wir helfen ihnen, bessere Arbeitskräfte zu bekommen – ganz einfach.

Employer Branding in Social Media: Was ist wichtig?

Employer Branding in Social Media: Was ist wichtig?

Als erste wirkliche Digital Natives sind die Mitglieder der Generation Z mit dem Smartphone und dem permanenten Zugang zu Informationen aufgewachsen. Traditionelle Markenführung entwickelt sich in diesem Zusammenhang von konventionellen […]

„Es kommt sehr darauf an, die richtigen Fragen zu stellen“ – Interview mit Peer Knoops, Key Account Manager

„Es kommt sehr darauf an, die richtigen Fragen zu stellen“ – Interview mit Peer Knoops, Key Account Manager

Heute möchten wir Ihnen Peer Knoops vorstellen, der das Team von Universum in Deutschland seit einem halben Jahr als Key Account Manager unterstützt. Der 34-Jährige war zuvor als Consultant für […]

Universum-Karriereprofile, Teil 7: Die „Careerists“

Universum-Karriereprofile, Teil 7: Die „Careerists“

Heute schließen wir unsere Reihe über die sieben Universum-Karriereprofile ab. Wir möchten mit Ihnen über Talente sprechen, die besonders gut mit anderen zusammenarbeiten und sich anpassen können: Es sind die […]

Universum-Karriereprofile, Teil 6: Die „Internationalisten“

Universum-Karriereprofile, Teil 6: Die „Internationalisten“

In diesem Blog haben wir Ihnen einige der Universum-Karriereprofile vorgestellt, die Arbeitgeber dabei unterstützen können, ihre Zielgruppen zu segmentieren. Heute sind die „Internationalisten“ an der Reihe – ein Karriereprofil, dessen […]

Außen hui, innen pfui? Warum internes Employer Branding mehr als die halbe Miete ist

Außen hui, innen pfui? Warum internes Employer Branding mehr als die halbe Miete ist

Traditionell lag der Fokus beim Employer Branding auf dem Aufbau des externen Images. Leider hatte dies in der Vergangenheit nicht selten Arbeitgebermarken zur Folge, die sich deutlich von den täglichen […]

Universum-Karriereprofile, Teil 5: Die „Idealisten“

Universum-Karriereprofile, Teil 5: Die „Idealisten“

Immer mehr Arbeitgeber definieren ihre Zielgruppen nicht mehr nach allgemeinen Kriterien wie der Studienrichtung, sondern gehen einen Schritt weiter und suchen nach einem ganz spezifischen Karriereprofil – zum Beispiel nach […]

„Eine gute EVP findet die Balance“ – Interview mit Stefan Müller-Nedebock, Global Director Consulting von Universum

„Eine gute EVP findet die Balance“ – Interview mit Stefan Müller-Nedebock, Global Director Consulting von Universum

Worauf kommt es bei der Entwicklung einer Employer Value Proposition, kurz: EVP, an? Welche inhaltlichen Trends lassen sich beobachten? Und was macht überhaupt eine gute EVP aus? Antworten auf diese […]

Universum-Karriereprofile, Teil 4: Die Harmoniser

Universum-Karriereprofile, Teil 4: Die Harmoniser

Im vierten Teil unserer Karriereprofile-Reihe stellen wir Ihnen die „Harmoniser“ vor, die sich unter anderem durch ihre starke Loyalität auszeichnen. (Teile 1-3: „Entrepreneure“, „Leader“, „Hunter“) Das Karriereprofil „Harmoniser“ Häufige Jobwechsel […]

„Wir gestalten schon heute die Arbeitswelt von morgen!“

„Wir gestalten schon heute die Arbeitswelt von morgen!“

+++ GASTBEITRAG +++ „Transform today into tomorrow“ – das ist der Anspruch der über 260.000 Mitarbeiter on Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen. Was Deloitte besonders macht, ist […]

Universum-Karriereprofile, Teil 3: Die Hunter

Universum-Karriereprofile, Teil 3: Die Hunter

Immer mehr Arbeitgeber setzen auf Karriereprofile, um Talente zu finden, die auch von ihrer Persönlichkeit her perfekt zum Job und ins Unternehmen passen. Die Karriereprofile „Entrepreneur“ und „Leader“ haben wir […]