Yli 13 000 korkeakouluopiskelijaa vastasi tutkimukseen: Palkkapyynnit nousussa, ja joustavat työnteon mallit entistä tärkeämpiä.
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy myös ilmi, että peräti 42% opiskelijoista hylkäisi työnantajan, joka ei ole aktiivinen kestävän kehityksen saralla. Monipuoliset työtehtävät oli edelleen tärkein työnantajan ominaisuus, mutta työn ja vapaa-ajan tasapainoon kannustaminen nousi tärkeydessä eniten. Lisäksi selvitettiin vastaajien ihanteelliset työnantajat.
Tutkimuksen tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyvän nyt omassa arjessaan tärkeisiin asioihin kun he miettivät tärkeitä työnantajan ominaisuuksia. Riittävän korkea palkka, työn (ja työnantajan) joustavuus, sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoon kannustaminen ovat tänä vuonna vastaajille tärkeämpiä kuin ennen.
Vastaajien keskimääräinen palkkapyynti nousi 6% vs 2021, mutta iloisena uutisena miesten ja naisten välinen palkkapyyntien ero pieneni 2%. Kysyttäessä etätyön houkuttelevuudesta, vastasi 83% että olisi kiinnostunut sen tuomista mahdollisuuksista. Keskimääräinen toivottu etätyöpäivien määrä oli kaksi päivää viikossa. Tosin tässä on eroja eri alojen opiskelijoiden välillä: IT opiskelijoista peräti 20% ilmoitti haluavansa tehdä viisi päivää viikossa etänä.
”Tulokset kertovat nyt jonkinlaisesta paluusta normaaliin ”, Universumin Maajohtaja Mika Sallinen sanoo. ”Opiskelijat reagoivat inflaatioon, hintatason nousuun ja kovaan kilpailuun pyytämällä korkeampaa palkkaa, vaatien kuitenkin samaan aikaan myös vapaa-aikaa”, Sallinen jatkaa. ”Nyt jos koskaan, on työnantajien ymmärrettävä mikä heistä tekee ainutlaatuisen, ja mikä on heidän työnantajakuvallinen kilpailuetu. Muuten ei tässä kilpailussa pärjää” toteaa Sallinen.
Kaupallisen alan opiskelijoiden ihannetyönantajien kärkeen palasi Finnair (2), toiseksi nousi Marimekko (3), ja kolmanneksi tuli OP Ryhmä (1). Listan kymmenen kärjessä työnantajat pitivät asemansa hyvin vakaina, mutta listan Top 20 joukossa hyvän nousun teki KPMG, joka nousi 11 sijaa paikalle 18.
Kone säilytti kärkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden ihannetyönantajana. Toiselle sijalle palasi ABB (4) ja kolmantena pysyi Valmet. Merkittäviä nousuja Top 10 joukossa tekivät A-insinöörit, Wärtsilä, ja Ramboll. Nesteen putoaminen toiselta sijalta yhdenneksitoista oli suurin yksittäinen muutos tekniinkan rankingeissä
Google säilytti IT-alan opiskelijoiden ihannetyönantajan johtopaikkansa myös tänä vuonna, vaikka kilpailijat hivuttautuivatkin lähelle. Toiselle sijalle tuli myös viime vuoden tapaan Microsoft, ja kolmanneksi nousi Supercell (4). Nokia, Puolustusvoimat, CGI, ja IBM tekivät myös nousuja top 10 joukossa.
Muita tutkittuja aloja olivat Luonnontieteet, Humanistit, Laki sekä Terveysala.
Luonnontieteet Top 3: 1. Luonnonvarakeskus, 2. Suomen Ympäristökeskus, 3. Metsähallitus
Humanistit Top 3: 1.Yle, 2. Helsingin Kaupunki, 3. EU
Laki Top 3: 1. Oikeusministeriö,T2.uomioistuimet, 3. Castren & Snellman
Terveysala Top 3: 1. Mehiläinen 2. Terveystalo, 3. Pihlajalinna
*Tutkimukseen vastasi loka-huhtikuussa yhteensä 13 151 korkeakouluopiskelijaa, jotka kertoivat näkemyksiään työnantajista ja työelämästä.
Lisätiedot:
Mika Sallinen
Maajohtaja, Universum Finland
040 5279149
mika.sallinen@universumglobal.com
Analytics
Keräämämme tiedon avulla voit tehdä datalähtöisiä päätöksiä koskien tavoittelemaasi työnantajakuvaa.
Universumin tutkimukset ja niiden tuottama työnantajakohtainen data auttavat ymmärtämään paremmin ulkoista työnantajakuvaa, rekrytoinnin kohderyhmiä sekä kilpailijoita.