Skip to main content

Työnantajakuvan maailmanjohtaja

Universumin historia ja yrityskuvaus

Universum on maailman arvostetuin työnantajakuvan asiantuntija, ja ainoa aidosti globaali pelkästään työnantajakuvan tutkimiseen, kehittämiseen ja siitä viestimiseen keskittyvä toimija. Olemme olleet osa Stepstone Groupia ja Axel Springer-perhettä vuodesta 2018 asti, ja nykyään olemme fyysisesti läsnä yli 20 maassa, ja asiakkaita meillä on 60 maassa. Datalähtöisen lähestymistapamme sekä ainutlaatuisen kohdentamismenetelmämme ansiosta pystymme tukemaan työnantajia merkityksellisen ja sitouttavan työnantajakuvasisällön kehittämisessä ja viestimisessä.

Lars-Henrik Molin perusti Universumin vuonna 1988, osana opiskeluprojektia. Hän halusi parantaa viestintää opiskelijoiden ja työnantajien välillä. Lars-Henrik tuotti ja jakeli Universumin ensimmäisen opiskelijatutkimuksen Tukholmassa projektinsa aikana. Tutkimuksen tulokset olivat niin valaisevia ja mullistavia, että ruotsalainen media kiinnostui asiasta ja julkaisi tutkimuksesta artikkeleita. Nämä artikkelit taas nähtiin yrityksissä, ja yllätyttiin tuloksista. Useat työnantajat ottivat yhteyttä Lars-Henrikiin, kysyen mahdollisuutta saada tarkempaa dataa käyttöönsä ja kysyäkseen lisäkysymyksiä kohderyhmiltä. Näin syntyi Universum, ja tällä matkalla olemme vielä tänäkin päivänä.

Joka vuosi Universum tekee yhteistyötä yli 2000 yliopiston, alumniryhmien ja työnantajan kanssa. Lisäksi autamme työnantajakuvan kehittämiseen liittyvissä asioissa yli 1700 kumppania maailmanlaajuisesti, paikallisista toimijoista globaaleihin jättiläisiin.

Olemme toteuttaneet Universumin talent-tutkimusta yli 30 vuotta.

Visiomme

Tuemme tuhansia työnantajia merkityksellisen ja sitouttavan työnantajakuvasisällön kehittämisessä ja viestimisessä, asiakkaita meillä on 60 maassa.

Missiomme

Autamme työnantajia kaikkialla maailmassa löytämään ja tavoittamaan kohderyhmänsä. Näin he pystyvät rakentamaan vahvan ja dataohjautuvan työnantajakuvan, joka tukee heidän tavoitteitaan tulevaisuuden osaajien löytämisessä.

Mitä on työnantajakuvan kehittäminen?

Työnantajakuva kertoo sen, mitä ihmiset ajattelevat sinusta työnantajana. Se ei ole pelkästään työnantajan maine, vaan yhdistelmä mainetta, aitoja kokemuksia ja tehtyä viestintää. Kaikilla työnantajilla on työnantajakuva, riippumatta siitä, tekeekö sen muokkaamiseksi mitään. Työnantajakuvaa muokataan viestimällä itsestään työnantajana juuri niille kohderyhmille, joita tarvitaan menestyäkseen tulevaisuudessakin.

Read More

Kuinka tavoittaa kohdeyleisö dataa käyttämällä

On tärkeää fokusoida, kun määrittelet kohderyhmäänne. Millaisen kohderyhmän haluat tavoittaa? Miten määrittelet pääkohderyhmän? Ja millainen sisältö kiinnostaa tätä kohderyhmää?

Read More

Datapohjainen työnantajakuva

On vaikeaa määritellä mitä, miten ja kenelle pitää kommunikoida, jotta pystyy houkuttelemaan oikeanlaisia osaajia. Käyttämällä oikeaa dataa onnistut helpommin huippuosaajille viestimisessä.

Read More