Notre histoire
Leader mondial de la marque employeur, Universum est présent dans plus de 20 pays pour permettre aux employeurs d’attirer les talents grâce à de l’analyse de données.
Universum appartient au groupe StepStone qui fait lui-même partie de la famille Axel Springer.
Lars-Henrik Friis Molin a fondé Universum en 1988. Lorsqu’il était étudiant, il a travaillé sur un projet visant à améliorer la communication entre les étudiants et les entreprises qui souhaitaient les recruter. Il a ainsi conçu une première enquête et l’a diffusé auprès des étudiants de l’université de Stockholm.
Les résultats de l’enquête étaient tellement riches d’enseignements qu’ils ont été relayés par la presse suédoise et les employeurs n’ont pas tardé à contacter Lars-Henrik pour acheter les données. Universum était né.
Chaque année, Universum travaille avec plus de 2 000 universités, associations étudiantes et associations d’anciens, dans plus de 50 marchés, pour interroger les étudiants et diplômés sur leurs aspirations professionnelles. A partir des résultats, Universum conseille les employeurs pour les aider à capter l’attention des talents.
Depuis plus de 30 ans, Universum accompagne de multiples employeurs, de toutes tailles et dans de nombreux pays. Nos données, nos analyses et notre expertise façonnent la Marque Employeur et guident les employeurs à travers le monde dans leurs efforts pour attirer, recruter et garder les talents dont ils ont besoin.
Vision
Nous façonnons le concept de Marque Employeur.
Notre expertise en Marque Employeur est la plus reconnue au monde et fait de nous un partenaire incontournable pour les entreprises.
Mission
Nous aidons les employeurs à travers le monde à atteindre leurs objectifs grâce à une Marque Employeur fondée sur les données, ce qui leur permet de capter l’attention des talents dont ils ont besoin pour réussir.
Pour nous, l’attrait pour une marque se construit sur la base d’une profonde connaissance
C’est pourquoi toute notre expertise se fonde sur de la donnée, de l’analyse et des conseils pratiques. En 31 ans, nous avons constitué la base de données la plus importante au monde sur les aspirations professionnelles des jeunes et des expérimentés.
Chaque année, plus d’un million d’étudiants et de diplômés participent à notre enquête carrière. Cette vaste base de données de qualité apporte un avantage compétitif indéniable à nos clients dans la mesure où une meilleure compréhension des attentes des talents qu’ils ciblent leur permet d’être plus attractifs pour ceux-ci.
Pour nous, raconter une histoire a plus d’impact qu’un simple slogan
Pour nous, les talents veulent du sens et de l’authenticité
C’est pourquoi nous aidons les entreprises à déterminer les qualités qui les rendent uniques. Nous avons accompagné de nombreuses entreprises de renommée mondiale à développer leur promesse employeur. Notre capacité unique à récolter et utiliser des données et l’expérience acquise en plus de 30 ans garantissent à nos clients une offre inégalable et des solutions durables, crédibles et distinctives.
Pour nous, les entreprises les plus performantes aiment apprendre
C’est la raison pour laquelle nous réunissons constamment les gens afin de partager les bonnes pratiques et identifier les meilleures nouveautés ainsi que les tendances qui émergent. Que ce soit par le biais de notre Employer Branding Academy, de nos Advisory Boards, de notre enquête EB NOW sur les meilleures pratiques en termes de Marque Employeur ou de nos livres blancs, webinaires et événements réguliers, Universum aime rassembler les gens pour partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.