Chaque année, Universum révèle les tendances du recrutement des candidats en France et dans le monde, ainsi que les noms des employeurs les plus attractifs grâce à ces études menées tout au long de l’année.
Nos données vous aident à définir ce qu’il est important de mettre en place dans votre stratégie de Marque Employeur pour qu’elle soit authentique, crédible et attractive.
Sur Access, visualisez vos rapports personnalisés issus des données collectées via la solution Analyse de vos publics cibles d’Universum. Digitale et sécurisée, la plateforme Access réunit les données analytiques issues des enquêtes Universum, dans un tableau de bord simple et intuitif.
En plus des analyses de données et enquêtes commandées auprès de notre équipe de consultants expérimentés, Access vous offre du contenu riche sur les tendances du recrutement pour encourager le développement de votre stratégie Marque Employeur.
Le traitement des données est facilitée grâce à plusieurs filtres applicables en fonction de vos objectifs de recrutement et de la définition de votre promesse employeur.
Pourquoi choisir la solution Access pour le monitoring de votre image employeur ?
Les données n’ont jamais été aussi accessibles qu’aujourd’hui. Quelles sont les données qui font la différence pour la Marque Employeur ? Comment utiliser ces données précieuses de manière efficace lors du recrutement des talents ?
Avec une méthodologie reconnue depuis plus de 30 ans, Universum vous aide à obtenir l’image la plus précise de la façon dont les candidats perçoivent votre Marque Employeur grâce à une approche data driven. Intégrer le digital à votre stratégie de recrutement est essentiel face à une forte concurrence dans cette guerre des talents.
Devenez vous aussi une entreprise data driven ! Les HR analytics (ou analytiques RH) sont votre meilleur allié pour accompagner votre entreprise pendant sa transformation digitale et la mise en place de vos stratégies RH. Nos consultants restent disponibles pour vous fournir des éclairages sur les tendances du marché du recrutement et les spécificités de votre entreprise.
Vos futurs recrutements révolutionnés grâce à la data Universum
Vos données sécurisées et personnalisables
L’impact de votre marque employeur en un seul clic
Un suivi et des conseils adaptés tout au long de vos projets RH
Définissez les indicateurs clés pour le recrutement et la rétention des meilleurs talents
Access vous aide à prendre des décisions RH pertinentes grâce à des données facile d’accès
Comment est perçue votre Marque Employeur ? Vos talents connaissent-ils les valeurs de votre entreprise ? Votre entreprise a-t-elle une bonne e-réputation ? Est-ce que les candidats envisagent de postuler dans votre entreprise lors de la recherche d’emploi ?
Nul besoin d’être data analyst pour avoir accès à ces données ! Tout cela en quelques clics. Access, vous permets de visualiser les données personnalisées de votre entreprise, récoltées grâce à notre solution Universum Talent Insight, via une plateforme web sécurisée. Vous avez la possibilité de segmenter vos échantillons de la manière la plus pertinente pour votre analyse. La plateforme vous présente plusieurs indicateurs de performance et filtres pour comprendre quels facteurs impactent l’acquisition de vos talents.
Le volume important des données Universum, couplé à la qualité de nos échantillons vous permettent d’optimiser les leviers de votre attractivité. Différenciez-vous de la concurrence à chaque point de contact avec vos futurs collaborateurs : campagnes Marque Employeur, réseaux sociaux, forum écoles, site de recrutement, etc.
En adoptant une approche centrée sur la donnée (data driven) vous pourrez :
- Connaitre et comprendre votre audience cible et optimiser vos canaux de communication digitale pour les atteindre ;
- En savoir plus sur la perception de votre entreprise, votre notoriété et votre réputation ;
- Adapter votre stratégie sur différents supports et être plus visible auprès des talents ; notamment sur le web et les médias sociaux ;
- Identifier comment valoriser vos actions RSE en interne et en externe… tout cela au service de votre Marque Employeur !
En vous appuyant sur ces analyses de données lors de la création de votre Marque Employeur, vous serez en mesure d’évaluer votre notoriété et attirer dans votre entreprise les profils les plus pertinents. Optez pour des stratégies de recrutements innovantes et définissez les KPI les plus pertinents pour évaluer l’efficacité de votre stratégie.