Gli universitari italiani sono alla ricerca di stabilità economica e flessibilità.
“Un posto di lavoro sicuro” torna ad essere tra gli attributi preferiti dagli studenti italiani.
I risultati della Ricerca Universum: Most Attractive Employers 2022 – Studenti e Giovani Professionisti
- Gli universitari italiani sono più interessati ad un’azienda che garantisca loro un lavoro stimolante, dove il loro sviluppo e crescita professionale siano garantiti e con la possibilità di avere alti guadagni futuri.
- Avere uno stipendio iniziale competitivo è tra le priorità per i giovani professionisti italiani, che hanno da uno a 5 anni di esperienza lavorativa.
- Avere la possibilità di lavorare da remoto è tra le prerogative principali per il 78% degli studenti e l´83% dei professionisti.
MILANO, 29 settembre, 2022 – Universum Italia, società leader nell’employer branding, rivela quali siano i datori di lavoro più attrattivi per gli studenti universitari italiani ed i giovani professionisti. La ricerca, giunta alla sua quattordicesima edizione, ha registrato quest’anno un’ampia partecipazione: più di 42,000 studenti provenienti da 52 atenei e 11,500 giovani professionisti sparsi su tutto il territorio nazionale hanno voluto raccontare a Universum il loro punto di vista su carriera e datori di lavoro.
Creato per individuare le aspirazioni di carriera e le preferenze dei talenti di domani, lo studio dei Most Attractive Employer in Italia individua i datori di lavoro più desiderati basandosi esclusivamente sulle risposte raccolte.
Alla luce del delicato momento storico che stiamo attraversando, sia la Generazione Z che i Millennials sono alla ricerca di una maggiore stabilità economica e di una maggiore flessibilità nella gestione del loro tempo.
La medesima tendenza viene osservata anche a livello mondiale, analizzando le dieci economie mondiali più influenti – WMAE (Worlds Most Attractive Employers). Gli attributi che di conseguenza crescono maggiormente in termini percentuali per entrambi studenti e giovani professionisti italiani sono Condizioni flessibili di lavoro (+7%), Bilanciamento tra vita privata e vita lavorativa / Work-life balance (+8%), Alti guadagni futuri (+8%) e Salario di base competitvo (+10%)
I social media e la sezione career del sito aziendale sono i canali on line piú utilizzati per cercare informazioni sui datori di lavoro. Nello specifico, Linkedin ed Instagram risultano essere i canali dove gli studenti si aspettano di trovare informazioni sulle opportunità di crescita offerte dall’azienda, sulle possibilità di formazione e apprendimento e sugli aspetti remunerativi.
Ferrero rimane molto attrattiva per i professionisti: la multinazionale piemontese è al primo posto delle classifiche di economia (come nel 2021) e legge secondo i professionisti italiani; perde invece una posizione, classificandosi al terzo posto, nelle classifiche STEM rispetto all’anno passato. Ferrero non è solo riconosciuta per il suo prestigio e per i suoi prodotti, ma anche come un luogo stimolante e rispettoso che rappresenta una buona referenza per la carriera futura.
Intesa Sanpaolo prima banca in Italia per attrattività. Intesa Sanpaolo, conquista nel 2022 il primo posto nelle classifiche del settore Banking & Insurance sia per gli studenti che i giovani professionisti italiani, che vede UniCredit Group al secondo posto e J.P. Morgan al terzo. Terza nella classifica totale stilata dagli studenti di economia, risulta essere più attrattiva essendo riconosciuta come un’azienda di successo che offre opportunità di apprendimento e sviluppo.
Le italiane Enel ed ENI sempre più interessanti per chi si dedica allo studio di materie scientifiche, piazzandosi in testa alle classifiche nei settori Energy & Utilities.
A soli due anni dall’ingresso nelle classifiche Universum, l’azienda Engineering Ingegneria Informatica è salita nel ranking Studenti STEM di 18 posizioni rispetto al 2021 aggiudicandosi il premio speciale “Top climber STEM Students”.
Ferrovie Dello Stato si aggiudica il premio “Best Performer Women in STEM” avendo ricevuto il più alto gradimento all’interno di questo cruciale target group che tutte le aziende vogliono attrarre.
É invece Deloitte ad aggiudicarsi il premio “Top Climber STEM Professionals” con una crescita nel ranking rispetto al 2021 pari a 24 posizioni.
Top 25 per gli studenti di Economia
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Alessandro Salutari, Marketing Manager Italy – alessandro.salutari@universumglobal.com
About Universum:
Universum è leader globale nel campo dell’Employer Branding. La nostra mission è aiutare i datori di lavoro più importanti al mondo ad attrarre e ritenere i talenti. Con più di 25 anni di esperienza, siamo una realtà presente in 60 mercati con 15 uffici. Le nostre soluzioni sono rappresentate da ricerca, consulenza strategica e soluzioni di comunicazione. Siamo pionieri nelle soluzioni social media nel mondo del branding indirizzato ai Talenti. Siamo il partner di fiducia di oltre 1700 clienti, incluse molte delle aziende contenute nella classifica Fortune 500, e per media mondiali che pubblicano i nostri ranking annuali e i report dei trends. Collaboriamo con 2000 università partner in tutto il mondo dove conduciamo ricerche sulle carriere e le preferenze verso i datori di lavoro dei Talenti migliori. La Survey di Universum si basa ogni anno su un campione di oltre 1.500.000 studenti e professionisti in tutto il mondo.