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Una nuova ricerca di Universum e INSEAD Emerging Markets Institute mette in evidenza le maggiori sfide che le aziende devono affrontare, oltre ad una roadmap per navigare nell’incertezza.
All’inizio del 2022, abbiamo intervistato oltre 650 leader delle risorse umane e della gestione dei talenti provenienti da 50 paesi. La nostra ultima ricerca analizza come il lavoro ibrido e virtuale influenzi un’ampia gamma di problematiche relative ai talenti, dalla diversità, diversità e inclusione (DEI), alla soddisfazione sul lavoro e al coinvolgimento dei dipendenti.
Questo eBook contiene le ultime tendenze chiave di Employer Branding e talent acquisition, tra cui:
Gli argomenti trattati in questo eBook gratuito includono:
- In che modo le prospettive sul “futuro del lavoro” variano in base all’età, al paese e al genere?
- Cosa possono fare le aziende per affrontare atteggiamenti diversi e bilanciare obiettivi contrapposti?
- In che modo tutti i profondi cambiamenti nella vita lavorativa influiranno su cultura, Employer Branding, recruiting e retention?
