Skip to main content

Что такое Брендинг Работодателя?

Почему Брендинг Работодателя так важен?

Брендинг Работодателя -это давно разработанная концепция, которая является основополагающей во взаимосвязанном мире. Это продвижение компании или организации, как предпочитаемого работодателя среди желаемой целевой группы. Именно той, в которой компания нуждается, кого хочет привлечь, нанять и удержать.

Universum обладает более чем 30-летним опытом в содействии нашим клиентам привлекать, нанимать и удерживать лучших сотрудников, которые в рекрутменте известны как «лучшие кадры». В результате это также помогает обеспечить выполнение бизнес-плана вашей компании. Если ваша компания не может привлечь талант, необходимый для достижения ваших стратегических целей, вы недосконально используете свой бренд работодателя. Это влияет на бизнес в целом. Для более предметного объяснения стоит упомянуть, что поиск нужного таланта становится вопросом совета директоров и С-уровня. Однако нам необходимо разобраться в основных принципах и научиться видеть различия в мире терминологии Брендинга Работодателя.

 

Что такое Бренд Работодателя?

У вашей компании есть бренд работодателя, независимо от того, активно вы его развивали или нет. Это значит, что любая компания транслирует сообщение о том, что кандидаты могут ожидать, получать и чему научиться, работая с вами. Если Брендинг Работодателя – это процесс, то бренд работодателя – это идентичность компании как предпочтительного работодателя. По мере развития цифрового века, привлечение талантов становится не только более сложным, но и более важным. В мире, который постоянно меняется, отделы кадров должны уметь легко ориентироваться среди новых поколений и технологий. Поэтому привычный процесс найма уже неактуален. Нужно добавить, что цифровая среда означает отвлечение внимания, и вам нужно сосредоточиться именно на этом – на привлечении внимания.

Для эффективного продвижения бренда, ваша компания может привлекать нынешних и будущих сотрудников только при наличии стратегии. Вы должны иметь стратегию Брендинга Работодателя, которая является честной, заслуживающей доверия, соответствующей, отличительной и мотивирующей.

Как можно построить стратегию Брендинга Работодателя?

Создание привлекательного внутреннего и внешнего бренда работодателя требует понимания потребностей и желаний как талантов, так и компании.

Задайте себе вопросы:

  • Каковы карьерные ожидания современного таланта?
  • Каковы стратегические цели вашей компании?

Компаниям рекомендуется использовать подход, основанный на данных, чтобы стереть субъективность при разработке стратегии Брендинга Работодателя. После сбора этой информации компания может начать определять свою уникальную идентичность. В дисциплине «Брендинг Работодателя» эта идентичность называется Ценностным Предложением Работодателя (EVP). Ценностное Предложение Работодателя по своей сути — это набор ваших уникальных предложений, как работодателя, преимущества для таланта при их выборе карьеры.

Как это поможет компании?

С помощью сильного бренда работодателя ваша компания сможет увеличить количество качественного кадрового резерва, сократить расходы на набор и дифференцировать себя от конкурентов. Вы хотите развить навыки, позволяющие создавать, разрабатывать и реализовывать стратегию Брендинга Работодателя? Мы не только помогаем людям и компаниям понять их Брендинг Работодателя. Точно так же мы хотим сделать эти стратегии доступными для всех. Для того, чтобы полностью использовать всю мощь вашего бренда, вам необходимо понять основы. Прежде всего, как вы комбинируете внутреннюю и внешнюю перспективы для создания Ценностного Предложения Работодателя, как вы должны ориентироваться на талант и, наконец, что не менее важно, использование данных, для принятия этих решений.

Академия Брендинга Работодателей

Universum предлагает курсы повышения квалификации мирового уровня через Академию Брендинга Работодателей (EBA). Академия представляет собой 8-недельную сертифицированную программу обучения стратегическому Брендингу Работодателей. Это методическая, проверенная и запатентованная программа обучения для специалистов по HR и Брендингу Работодателей. С помощью EBA вы сможете понять основы того, как создать, развить и реализовать стратегию Брендинга Работодателя – как внутри компании, так и за ее пределами. Также, помимо изучения основ и того, как использовать ваш бренд работодателя, вы получите:

  • Мгновенное карьерное продвижение в качестве профессионала
  • Контакты экспертов мирового уровня
  • Изучение точных навыков, необходимых для привлечения и удержания самых лучших талантов для вашей компании.

The Employer Branding Academy was a fantastic learning experience. I came out feeling more confident about the path we are taking, as well as empowered with the knowledge and tools you provided and inspired by the amazing things that others are doing. Really excited to start bringing the learnings to life as part of our program and keeping in touch with you and the network to continue progressing and evolving our efforts as time goes by.”

Alina Chernin

Senior Manager, Global Internal Communications, Sciex

Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробнее.

Больше от Universum