Skip to main content

Podcast nr 2- Distansarbete i framtiden

By Louise Hemvik on 29/06/2021

I avsnitt nr 2 utav vår podcast "the employer branding geeks diskuterar vi hur distansarbetet kan komma att se ut i framtiden och hur det har påverkat vår syn på våra arbetsplatser.

Nu är andra avsnittet utav vår podcast ute!

Podcast- Hur kommer distansarbetet att se ut i framtiden?

Lyssna på Podden här!

Vi har bjudit in Anna Blixt, vår före detta kollega och Employer branding expert tillsammans med Nick Werle som är vår egna Projektledare med fokus på analys. Anna och Nick diskuterar hur distansarbetet kan komma att se ut i framtiden och hur det har påverkat vår syn på våra arbetsplatser. Är den digitala arbetsplatsen samt att jobba hemifrån det nya normala? Lyssna på podden för att höra studenternas tankar kring situationen.

Idag har distans arbete blivit till vardag för många, i många fall uppskattas det medan andra längtar tillbaka till kontoret och kollegorna. Vi kan se att distansarbetet har gett mersmak vilket också har bidragit till att fler efterfrågar en mer flexibel lösningen i framtiden. Baserat på data, talar mycket för att företag också kommer att ta fram lösningar där distansarbete är vanligare än vad det har varit.

Avsnitt 2

Podden börjar med en introduktion utav Anna och Nick, vilket ger oss en förståelse varför de guidar oss genom denna knepiga frågeställning. De hoppar direkt in frågan kring hur de olika industrierna ställer sig till distansarbetet. Trender som tagits fram baserat på data från våra undersökningar visar att Tech-företag går mer mot en flexibel arbetsplats där jobb hemifrån inte ses som något hinder. Motsägande är de större bankerna som vill dra sig tillbaka till kontoret och är kritiska till en framtid med distansarbete. Vilket håll företag än drar sig åt, sätter det stor press på dom att ta ett beslut och skapa riktlinjer inför framtiden.

Vidare in i avsnittet diskuteras studenternas syn på distansarbete. En majoritet utav studenterna, två tredjedelar uttrycker högt intresse för en ökad flexibilitet gällande den framtida arbetsplatsen. Trots deras positiva inställning till att arbeta hemifrån visar de en stor oro för att missa social umgänge på arbetsplatsen, känna sig isolerade, skapa en obalans mellan arbetslivet & privatlivet samt att missa jobbrelaterade utvecklingsmöjligheter.

Podcasten har även tagit sig upp till topp-10 listan utav Employer Branding- podcasts utav Jioforme.com.

Vill du läsa mer om hur du kan stärka ditt företags employer brand? Läs vidare här, och glöm inte lyssna på podden!

Missade du första avsnittet? Här finns det.

// Universum