Ranking Students 2022 - Universum Sweden Skip to main content

Students Ranking 2022

Varje år röstar Sveriges talanger fram sina drömarbetsgivare i vad som utgör landets både största, i antal respondenter, samt mest omfattande karriärundersökning. Datan går vidare att segmentera på bl.a. kön, ålder och studiebakgrund. Med rätt data får du som arbetsgivare värdefulla insikter om hur ni ska gå till väga för att attrahera och behålla er rätta målgrupp.

Med 35 års erfarenhet och undersökningar i 65 marknader världen över av drygt 1,5 miljoner talanger årligen, så utgör Universums undersökningar inte bara Sveriges mest omfattande – utan världens i särklass största talangundersökning.

Årets svenska studentundersökning besvarades av 25 737 talanger. Vi vet nu vad talanger tycker om dig som arbetsgivare och vad de prioriterar vid val av framtida arbetsplats, samt inte minst vilka som är Sveriges Mest Attraktiva arbetsgivare 2022. Datan går vidare att segmentera på kön, ålder, studiebakgrunder etc. Rätt data ger följaktligen er som arbetsgivare relevanta insikter om hur ni behöver gå till väga för att attrahera och behålla er rätta målgrupp.

Keyfindings från årets undersökning

FinTech och banker är tydligt trendande industrier där specifikt svenska bolag stiger i rank bland de mest attraktiva arbetsgivarna 2022 enligt 5% av Sveriges högskolestudenter.. Däribland ser vi bl.a. Avanza och SEB klättra på flera av listorna, och inte minst Klarna som bland ekonomistudenter petar ned IKEA från sin tredjeplaceringen som de intagit de senaste 4 åren.

Även Automotive-industrin ser vi trenda med bolag som Volvo Cars, Polestar och Volkswagen Group som ökar i rank flera placeringar både bland ekonomer, ingenjörer och tech-studenter.

Vid val av framtida arbetsgivare prioriterar studenterna lönerelaterade faktorer hela 9% mer än förra året. Trygg anställning är också en fortsatt stigande karriärpreferens, medens ex. utmanande arbetsuppgifter och spännande produkter/tjänster inte värderas lika högt inför framtida karriärval. Detta kan vara ett resultat av oroliga tider med pandemi, restriktioner och svajig världsekonomi – där man först och främst prioriterar sin och sin familjs trygghet och framtid. Först när detta är säkrat kan man fokusera på att göra karriär samt att hitta en stimulerande och utmanande arbetsplats.

Engagemang för hållbarhet och jämställdhet sjunker i år, och likaså här kan det vara kopplat till att studenterna först och främst vill säkra sin egna trygghet innan de prioriterar kollegor, arbetsplats och medmänniskor.

Är du nyfiken på vilka faktorer studenterna kopplar ihop diverse arbetsgivare (“Work-life balance“, “Ledare som stöttar utbildning“, “Hög framtida lön” etc), vad som är avgörande vid val av framtida arbetsgivare eller vilka arbetsgivarna är som faktiskt toppar listorna över de mest attraktiva arbetsgivarna just nu?

Ladda ner topp 100 rankingen

Är du även intresserad av att se de högst rankade arbetsgivarna inom Skola och Hälsa?
Se rankingen här >>

  1. Ekonomi
  2. 1 Spotify
  3. 2 Google
  4. 3 Avanza
  1. Civilingenjör
  2. 1 Google
  3. 2 Volvo Cars
  4. 3 Polestar
  1. Högskoleingenjör
  2. 1 Volvo Cars
  3. 2 Skanska
  4. 3 Polestar
  1. IT
  2. 1 Spotify
  3. 2 Google
  4. 3 Microsoft
  1. Naturvetare
  2. 1 Naturvårdsverket
  3. 2 AstraZeneca
  4. 3 Pfizer
  1. Samhällsvetare
  2. 1 FN
  3. 2 Spotify
  4. 3 Polisen
  1. Juridik
  2. 1 Åklagarmyndigheten
  3. 2 Mannheimer Swartling
  4. 3 Sveriges Domstolar

Här kan du ladda ned rapporten över Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2022, som besvarats av över 25,700 studenter. Rapporten inkluderar de Topp 100 rankade arbetsgivarna inom Ekonomi, Civilingenjör, Högskoleingenjör, IT, Juridik, Samhällsvetenskap/Kommunikation och Naturvetenskap:

Ladda ned rapporten från årets undersökning här >>

Studenter 2021

Studenter 2020

Studenter 2019

Vad är Employer Branding?

Vad är det egentligen? Funkar Employer Branding? Alla arbetsgivare har ett Employer Brand, oavsett om de aktivt arbetar med det eller inte. Det här är varför alla måste inse vikten av att ha ett väletablerat Employer Brand.

Read More

Hur man når sin målgrupp

Det viktigaste att tänka på när man arbetar med targeting är att fokusera. Vilken målgrupp är det ni vill nå? Hur fastställer ni vilken er huvudmålgrupp är? Och vilken typ av content är er målgrupp intresserade av?

Read More