English
French
GermanArbetsgivarattraktion
Universums årliga undersökningar bland studenter och yrkesverksamma ger djup insikt i vad talangerna vill ha av sina arbetsgivare. Baserat på underlaget rankar vi sedan de mest attraktiva arbetsgivarna utifrån utbildningsområde och demografi.
UniCredit Group
Jag arbetar här!Välj land
Välj segment
Använd Universum i din marknadsföring!
Den här arbetsgivaren har fått en eller flera av våra blockkedjesäkrade certifieringar. Kontakta oss så kan vi skicka över din kostnadsfria badge som du kan använda i din rekryteringsmarknadsföring.
För att förstärka din framgång rekommenderar vi våra gratulationsannonser som firar din arbetsgivarrankning på sociala medier.
Ingen kan talang som vi
Skulle du vilja veta hur olika talanggrupper uppfattar den här arbetsgivaren?
Vi har insikter om hur talanger uppfattar hundratals arbetsgivare i många länder. Du kan få tillgång till insikter som är specifika för den här arbetsgivaren och som kan hjälpa dig att förbättra dina employer brand-strategier.
Kontakta oss för en kostnadsfri testversion av vår plattform för kundinsikter och ta del av fördelarna med talanginsikter!
Vad är Universums arbetsgivarrankingar?
Varje år publicerar Universum arbetsgivarrankingar i mer än 20 länder där vi genomför vår globala talangundersökning Career Test by Universum. Rankingarna speglar talangernas uppfattning om arbetsgivarna i respektive land och fungerar som en riktlinje för att mäta arbetsgivarvarumärket på den lokala marknaden.
Vi publicerar separata arbetsgivarrankingar baserat på talangernas preferenser utifrån utibldningsområdena ekonomi, högskoleinjegörer, civilingenjörer, IT, juridik, mm. Universums rankingar görs oberoende, med statistisk validitet och relevans.
Vi bedömer genuint marknadsengagemang och talangernas uppfattningar om varumärket - inte bara varumärkets storlek. Vi värdesätter integritet för att ta fram en trovärdig undersökning, vilket gör våra rankingar till en pålitlig måttstock för arbetsgivare och arbetstagare.
Läs mer om vår process och metod för rankingkvalificering
