Unsere Arbeit mit Unilever MENA

Kundenauftrag

Die Hauptziele unseres Auftrags waren die Identifizierung von Top-Talenten aus Nordafrika und dem Nahen Osten, die Schaffung eines Trichters für Top-Talente in der globalen Future Leaders' League und das Ermitteln der Kandidaten, die ein begehrtes Praktikum in der Region erhalten werden. Dies geschah durch eine wichtige jährliche Aktivierungsinitiative im Rahmen der Employer-Brand-Aktivitäten von Unilever MENA in der Region: 'The Quest' by Unilever, ein universitäts- und länderübergreifender Wettbewerb.

Kreativkampagne und Social-Media-Implementierung

Universum entwickelte eine mehrstufige Kampagnenstrategie, bei der Unilever-Testimonials von Studierenden verwendet wurden, die in den Vorjahren erfolgreich an 'The Quest' teilgenommen hatten. Diese wurden in Countdown-Posts zu den 'The-Quest'-Bewerbungen in 13 Ländern im Nahen Osten und Nordafrika eingefügt.

Unilever Calling

Für die Rekrutierungskampagne 'Unilever Calling' entwickelte Universum eine visuelle Umsetzungsstrategie, Testimonial-Briefings, Design- und Textarbeiten und führte die Kampagne schließlich auf Facebook, Instagram, dem Audience Network und Snapchat operativ durch.

Über Unilever

Unilever beschäftigt weltweit 148.000 Mitarbeiter und ist bestrebt, Top-Talente in den Bereichen Wirtschaft und MINT anzuziehen, während es mit globalen FMCG-Unternehmen sowie Banken, Fluggesellschaften und Software-Giganten auf der ganzen Welt konkurriert. 'The Quest' by Unilever ist ein hochschul- und länderübergreifender Wettbewerb von Unilever, um die besten Talente aus Nordafrika und dem Nahen Osten zu finden. Es ist eine wichtige Initiative im Rahmen der Employer Brand-Aktivitäten von Unilever MENA in der Region und dient in erster Linie als Trichter für Top-Talente in die globale Future Leaders' League und zur Identifizierung der Kandidaten, die im Rahmen des Unilever Future Leaders-Programms ein begehrtes Praktikum in der Region absolvieren werden.