Arbeitgeberattraktivität
Universum hat sich darauf spezialisiert, auszuwerten, wie Arbeitgeber von Studierenden und Young Professionals bewertet werden und erstellt renommierte Rankings der attraktivsten Arbeitgeber, aufgeschlüsselt nach Studienfächern und demografischen Merkmalen.
Banco de Chile Attraktivität
Ich arbeite hier!1. Land auswählen
2. Segment auswählen
Nutzen Sie Universum für Ihr Marketing!
Dieser Arbeitgeber hat eine oder mehrere unserer Blockchain-gesicherten Zertifizierungen erworben. Kontaktieren Sie uns und wir können Ihnen Ihr kostenloses Abzeichen zur Verwendung in Ihrem Personalmarketing zusenden.
Um Ihren Erfolg zu steigern, empfehlen wir Ihnen unsere Glückwunschanzeigen, die Ihr attraktives Arbeitgeberranking in den sozialen Medien feiern.
Niemand kennt Talente so gut
Sind Sie HR-Experte bei diesem Arbeitgeber? Sie möchten wissen, wie unterschiedliche Talentgruppen diesen Arbeitgeber wahrnehmen?
Wir haben Erkenntnisse darüber, wie Talente Hunderte von Arbeitgebern in vielen Ländern wahrnehmen. Sie könnten Zugang zu arbeitgeberspezifischen Erkenntnissen erhalten, die Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Employer-Brand-Strategien helfen könnten.
Kontaktieren Sie uns, um eine kostenlose Testversion unserer Customer Insights-Plattform anzufordern und das Potenzial von Talent Insights zu nutzen!
Was sind die Arbeitgeber-Rankings von Universum?
Universum veröffentlicht jedes Jahr die Rankings der attraktivsten Arbeitgeber in mehr als 20 Ländern, in denen wir unsere globale Talentstudie, den Career Test by Universum, durchführen. Diese Rankings spiegeln die allgemeine Meinung der Talente über die Arbeitgeber in ihren Ländern wider und dienen als Benchmark, um den Zustand der lokalen Arbeitgebermarken zu beurteilen.
Wir veröffentlichen Arbeitgeber-Rankings, die auf den Präferenzen verschiedener Talentgruppen, getrennt nach ihren Hauptstudienfächern, basieren: Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT, Naturwissenschaften, Recht, Gesundheits- und Geisteswissenschaften.
Bei der Universum-Ranking-Methode stehen statistische Validität, Relevanz und Unabhängigkeit im Vordergrund - die Arbeitgeber werden nach echtem Marktengagement und der Markenwahrnehmung durch die Talente eingestuft, nicht nur nach ihrer Größe. Unser Streben nach Integrität wahrt die Glaubwürdigkeit der Umfrage und macht unsere Rankings zu einem vertrauenswürdigen Maßstab für Arbeitgeber und Fachkräfte.
Erfahren Sie mehr über unseren Ranking-Qualifizierungsprozess und unsere Methodik