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Classements Most Attractive Employers

Universum est spécialisée dans l'évaluation des préférences des talents vis-à-vis des employeurs et établit de prestigieux classements des employeurs les plus attractifs, par domaine d'études et par groupe démographique.

Classements employeurs par pays

Par pays
Par employeur
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Classements de l'année 2024
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Télécharger les classements des 100 employeurs les plus attractifs de Chine

Que sont les classements Most Attractive Employers d'Universum ?

Universum publie chaque année les classements Most Attractive Employers dans plus de 20 pays où nous menons notre enquête sur les talents, CareerTest by Universum. Ces classements reflètent l'opinion générale des talents sur les employeurs de leur pays et servent de référence pour mesurer les performances des marques employeurs locales.

Les classements employeurs que nous publions sont basés sur les préférences de différents groupes de talents, répartis selon leur principal domaine d'études à savoir commerce, ingénierie, IT, sciences naturelles, droit et sciences humaines.

Universum privilégie dans sa méthodologie de classement la fiabilité statistique, la cohérence et la neutralité, en classant les employeurs en fonction de l'engagement réel du marché et de la perception de la marque par les talents, et non pas seulement en fonction de la taille de l'entreprise. Notre engagement en matière d'intégrité garantit la crédibilité de l'enquête, faisant de nos classements une référence fiable pour les employeurs et les professionnels.

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Pourquoi mon entreprise n'est-elle pas classée ?

Universum est spécialisée dans l'identification des caractéristiques qui permettent à une entreprise de se démarquer sur le marché des talents. Notre enquête sur les talents pose des questions sur de nombreux employeurs.

Les classements Most Attractive Employer sont basés sur les réponses à cette enquête. Un employeur peut faire partie de l'enquête, mais ne pas avoir suffisamment de réponses favorables pour être classé. Un employeur peut aussi devoir être évalué avant d'être inclus dans notre enquête.

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