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World’s Most Attractive Employers 2022

Was ist Hochschulabsolvent:innen beim Eintritt ins Berufsleben wichtig? Mit den Ergebnissen von Universum erfahren Sie die wichtigsten Trends und Wünsche der globalen Talente!

Worauf achten Hochschulabsolvent:innen beim Eintritt ins Berufsleben?

Universum hat soeben die Ergebnisse seines 14. jährlichen Berichts "World's Most Attractive Employers" veröffentlicht. In diesem Jahr befragte Universum über 185.000 Studierende der Fachrichtungen Wirtschaft, Ingenieurwesen und IT in den neun größten Volkswirtschaften der Welt (Brasilien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Italien, Vereinigtes Königreich und USA). Wir haben diese zukünftigen Talente gebeten, uns Einblicke in die Unternehmensmerkmale zu geben, die sie bei einem potenziellen Arbeitgeber am attraktivsten finden, und uns mitzuteilen, wer ihrer Meinung nach ihr idealer Arbeitgeber ist. 

 Unser Bericht für das Jahr 2022 bietet Einblicke in die neuesten Employer-Branding-Strategien, die derzeit bei den aufstrebenden Arbeitskräften Anklang finden, und enthält Präferenzen und Vergleiche von Talenten aus aller Welt.

Dieser Bericht umfasst:

  • Wichtigste Ergebnisse 

  •  World’s Most Attractive Employers: Rankings 

  • Studiendetails und Aufschlüsselung nach Studienrichtung und Geschlecht 

  •  Das Argument für eine starke Leistungsorientierung 

  •  Effektives Talent Targeting

  • Bevorzugte Branchen und am meisten gewünschte Arbeitgebereigenschaften für Fachkräfte aus Wirtschaft, Engineering und IT

Wir gehen davon aus, dass das Jahr 2023 ein Jahr der Neuausrichtung sein wird. Viele Arbeitgeber haben sich in den letzten Jahren sehr bemüht, Talente um jeden Preis einzustellen, aber angesichts der Inflation und der wirtschaftlichen Unsicherheit werden sie ihre Prioritäten neu überdenken müssen. So wie ein Schiff einen Ballast braucht, um durch raue See zu segeln, brauchen auch Unternehmen eine starke, gut entwickelte Arbeitgebermarke, um ihren Weg nach vorne zu ebnen und wirtschaftliche Instabilität zu überstehen.
Mats Röjdmark
Ehemaliger CEO, Universum

Warum sollten Sie WMAE folgen?

Indem wir die attraktivsten Arbeitgeber der Welt beobachten, können wir die Wünsche der Talente analysieren und erfahren, wie diese Wünsche mit der Wahrnehmung der Unternehmen selbst übereinstimmen. Das Verständnis der Motivation von Bewerbern wird Organisationen jeder Größe helfen, besser darauf vorbereitet zu sein, Talente anzuziehen, einzustellen und zu halten.

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