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World’s Most Attractive Employers 2023

Was wünschen sich Hochschulabsolvent:innen beim Eintritt ins Berufsleben? Die Forschung von Universum zeigt die wichtigsten Trends und Wünsche.

Unsere Studie 2023 zeigt, dass es immer noch eine große Kluft zwischen dem gibt, was Studierende von einem idealen Arbeitgeber erwarten, und dem, was die Unternehmen bereit sind zu bieten. Die hohe Inflation macht es den Arbeitgebern schwer, Gehaltserhöhungen zu bremsen, und Flexibilität ist nicht länger ein Vorteil, sondern eine Grunderwartung. Mit anderen Worten: Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dürfte auch im Jahr 2024 kontrovers bleiben.
Yusuf Azoz
Chief Executive Officer, Universum

World’s Most Attractive Employers: Die wichtigsten Trends und Wünsche für 2023

Universum hat soeben die Ergebnisse seines 15. jährlichen Berichts "World's Most Attractive Employers" veröffentlicht. In diesem Jahr befragte Universum über 172.890 Studierende der Fachrichtungen Wirtschaft, Ingenieurwesen und IT in den neun größten Volkswirtschaften der Welt (Brasilien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Italien, Großbritannien und USA). Wir haben diese zukünftigen Talente gefragt, welche Merkmale sie bei einem Unternehmen am attraktivsten finden und wer ihrer Meinung nach ein idealer Arbeitgeber ist.

Unser Bericht für das Jahr 2023 bietet Einblicke in die neuesten Employer-Branding-Strategien, die derzeit bei den kommenden Arbeitskräften Anklang finden, und enthält Präferenzen und Vergleiche von Talenten aus aller Welt. Der diesjährige Bericht umfasst:

  • Wichtigste Ergebnisse

  • Die attraktivsten Arbeitgeber der Welt: Ranglisten

  • Studiendetails und Aufschlüsselung nach Studienrichtung und Geschlecht

  • Entlohnung und flexible Arbeit: Immer noch Top-Prioritäten?

  • Präferenzen nach Geschlecht: Werden dadurch Ungleichheiten vergrößert?

  • Ideale Welt versus reale Welt: Wo Kompromisse gemacht werden

  • Und vieles mehr!

Warum sollten Sie WMAE folgen?

Indem wir die attraktivsten Arbeitgeber der Welt beobachten, können wir die Wünsche der Talente analysieren und erfahren, wie diese Wünsche mit der Wahrnehmung der Unternehmen selbst übereinstimmen. Das Verständnis der Motivation von Bewerbern wird Organisationen jeder Größe helfen, besser darauf vorbereitet zu sein, Talente anzuziehen, einzustellen und zu halten.

Vorherige Berichte

World's Most Attractive Employers 2022

World's Most Attractive Employers 2021

World's Most Attractive Employers 2020

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