Notre méthodologie en matière de recherche

L'étude sur les talents d'Universum est une analyse complète des préférences et des attentes des étudiants et des jeunes professionnels, fondée sur une enquête annuelle en ligne menée dans plus de 20 pays. Plus de 500 000 participants contribuent à enrichir nos données, générant 1,4 million d'évaluations des employeurs - un héritage qui s'étend sur 35 ans.

Chronologie de l'enquête
L'enquête se déroule dans le cadre de l'année universitaire, généralement de septembre à octobre et se termine entre mars et avril, avec des dates spécifiques adaptées à chaque pays et à chaque groupe cible.
Expérience vécue par les participants et avantages
Présentée aux participants comme le CareerTest by Universum, l'enquête n'est pas seulement un exercice de collecte de données. Pour les talents, c'est une occasion d'explorer leur carrière. Les participants reçoivent des évaluations de carrière personnalisées, des recommandations d'employeurs fondées sur des données et des références salariales. Des offres exclusives liées à leur carrière et la possibilité de gagner des bons d'achat viennent agrémenter le tout.
Politique et stratégie de sélection des participants
Notre stratégie en matière de collecte de données repose sur une politique de sondage de commodité qui s'appuie sur les réseaux universitaires, les organisations d'étudiants et d'anciens élèves, les sites d'offres d'emploi et le marketing direct dans les médias sociaux. Nous rencontrons les participants en ligne et les engageons sur des sujets liés à la carrière.
Nettoyage et représentativité des données
Nous ajustons et pondérons les données afin de représenter avec précision les populations cibles les plus larges étudiées.
Objectif principal de la recherche et méthodologie
L'enquête porte sur les attitudes, les préférences et les attentes des participants en matière de carrière, en mettant l'accent sur le choix de l'employeur. Chaque participant est invité à donner une évaluation détaillée de ses employeurs préférés, ce qui constitue le fondement de notre recherche.
Segmentation et traitement des données
Les nombreuses données de l'enquête sont méticuleusement transformées en informations de haute qualité. Les données sont classées en fonction du statut professionnel et du parcours d'études, avec une segmentation plus poussée le cas échéant.
Perspectives stratégiques pour les clients
Cette méthode nous permet de conseiller nos clients sur la compréhension des attentes des groupes cibles en matière d'emploi, l'évaluation de l'attractivité de leur entreprise, l'identification des forces et faiblesses perçues, la découverte des canaux d'engagement préférés et l'analyse comparative avec les concurrents.
Indicateurs clés et critères de référence de la marque employeur Universum
Nous avons mis au point trois mesures essentielles pour évaluer les performances et faire des comparaisons : Le classement des employeurs les plus attractifs d'Universum, l'entonnoir de recrutement d'Universum et les facteurs d'attractivité des employeurs d'Universum.
La recherche sur les talents d'Universum ne se contente pas de collecter des données ; elle transforme les idées en stratégies exploitables, offrant aux clients un avantage concurrentiel dans la compréhension et l'attraction des bons talents.

Certifié selon les standards mondiaux en matière d'études de marché

Nous sommes fiers d'être un membre institutionnel d'ESOMAR, organisme incontournable pour encourager, faire progresser et promouvoir les études de marché dans le monde entier. Cette adhésion signifie que nous nous engageons à respecter les normes de qualité et d'éthique les plus élevées en matière d'études, puisque nous avons accepté de nous conformer au Code international ICC/ESOMAR sur les études de marché et les études sociales.

En faisant partie de la communauté mondiale d'ESOMAR, qui compte plus de 10 000 membres dans plus de 130 pays, nous adhérons à un code qui garantit que nos méthodologies et nos pratiques sont non seulement fiables, mais aussi respectueuses de l'éthique. Cette adhésion donne à nos clients et participants l'assurance que notre travail est de qualité et mené avec intégrité.