Suomalaiset opiskelijat haluavat töihin puolustusvoimiin – Big Techin vetovoima heikkenee, kestävä kehitys ei enää kiinnosta
Universumin vuotuinen Suomen Ihanteellisimmat Työnantajat -tutkimus paljastaa murroksen: NATO-sukupolvi, tekoälykyllästyminen ja suomalaisten perinnebrändien nousu muuttavat työnantajapreferenssejä.

TUTKIMUKSESTA
Universumin Suomen opiskelijatutkimus 2026 perustuu 8 113 opiskelijan vastauksiin 38 suomalaisesta yliopistosta. Tutkimus kattaa seitsemän pääalaa: kauppatieteet, tekniikka, IT, oikeustieteet, luonnontieteet, humanistiset tieteet sekä terveys ja lääketiede. Kysely toteutettiin tammikuusta toukokuuhun 2026.
NELJÄ KESKEISTÄ HAVAINTOA VUODELTA 2026
1. NATO-sukupolvi: Puolustusvoimat on noussut viime vuosina tekniikan opiskelijoiden kärkikolmikkoon (sijalle #3), ja IT-puolella se on sijalla #4 – edellä muun muassa F-Securea (#7) ja Finnairia (#8). Kolme vuotta NATO-jäsenyyden jälkeen turvallisuussektori kilpailee parhaista osaajista samalta viivalta globaalien teknologiajättien kanssa. Myös Patria on tehnyt huomattavaa nousua viimeisen parin vuoden ajan.
2. Big Techin hohto himmenee: IT-rankingin koko kärkikolmikko Google (#1), Microsoft (#2) ja Supercell (#3) menettää vetovoimaansa samanaikaisesti. Kovimpia nousijoita top 20:ssä ovat kotimaiset nimet: CSC, Poliisi ja Nordea.
3. Tekoälykyllästyminen: 75 % opiskelijoista käyttää tekoälyä opiskelussaan, mutta positiivinen asenne tekoälyä hyödyntäviä työnantajia kohtaan on laskenut 81 %:sta 73 %:iin vuodessa. Skeptisten ja negatiivisten osuus on kasvanut 19 %:sta 27 %:iin.Tässä näkyy kevään aikana tulleet muutosneuvottelu-uutiset.
4. Arvojen uusjako: Kestävä kehitys on tippunut tärkeysjärjestyksessä vähiten tärkeimmäksi ominaisuudeksi, kun opiskelijat miettivät unelmien työnantajansa ominaisuuksia, ensimmäistä kertaa tutkimuksen historiassa. Kilpailukykyinen palkka on myös pudonnut pois viiden tärkeimmän joukosta. Tärkeimmät ominaisuudet 2026: arvostus työntekijöitä kohtaan, henkilöstön hyvinvointiin panostaminen, oppimiseen ja kehittymiseen panostaminen, työn ja elämän tasapaino, sekä turvallinen ja vakaa työsuhde (joka nousi top 5:een).
Suomen ihanteellisimmat TYÖNANTAJAT 2026 – TOP 3 ALOITTAIN

SUURIMMAT MUUTOKSET TOIMIALOITTAIN (muutos rankingissa edelliseen vuoteen verrattuna, top 50)
Kauppatieteet: Suurimpia nousijoita ovat IKEA (+41 sijaa, #37) ja Nokia (+35 sijaa, #36) – molemmat tekevät merkittävän paluun kauppatieteilijöiden suosioon. Myös S-ryhmä kiipesi 20 sijaa ylöspäin sijalle #9. Suurimmat laskijat: BCG (−13 sijaa, #34), KPMG (−11 sijaa, #27) ja Business Finland (−9 sijaa, #18) – konsultti- ja julkinen sektori menettävät vetovoimaansa kuluttajabrändeille.
Tekniikka: Metsä Group (−16 sijaa, #26) on tekniikan alan suurin laskija, ja metsäteollisuus yleisesti menettää vetovoimaansa: myös Stora Enso putosi 13 sijaa (#29). Lujatalo laski 12 sijaa (#45). Nousijoita: Nokia nousi 18 sijaa sijalle #14 ja Schneider Electric yhtä lailla 18 sijaa (#43). Helsingin kaupunki kiipesi 12 sijaa (#28), merkki julkisen sektorin kasvavasta vetovoimasta myös tekniikan opiskelijoiden keskuudessa.
IT: Zalando on IT-alan suurin nousija top 50:n sisällä (+27 sijaa, #25) – yllättävä tulos e-kaupan toimijalta. VTT nousi 18 sijaa (#49) ja Deloitte 17 sijaa (#34). Suurimmat laskijat: Siili Solutions (−28 sijaa, #50), Telia (−23 sijaa, #41) ja Digia (−18 sijaa, #45). Kotimaiset IT-konsulttitalot ja teleoperaattorit menettävät selkeästi asemiaan.
Terveys ja lääketiede: Attendo on alan suurin nousija top 50:n sisällä (+11 sijaa, #22), ja myös Novo Nordisk (+9 sijaa, #37) sekä GE HealthCare (+9 sijaa, #42) tekivät merkittävän nousun. Suurin lasku: Ratiopharm putosi 16 sijaa sijalle #45. Satakunnan ja Kymenlaakson hyvinvointialueet laskivat molemmat 8 sijaa. Yksityisen sektorin kärkikolmikko Mehiläinen (#1), Terveystalo (#2) ja Pihlajalinna (#3) säilyttävät kärkisijoituksensa, mutta yksityiset terveyspalvelut kohtaavat kasvavaa haastetta kaikkien kolmen menettäessä prosenttiosuuksissa asemiaan vs muut.
Luonnontieteet: Luke pitää ykkössijan ja Syke toisen. Suurin nousija on Boliden (+24 sijaa, #42) – kaivosala herättää yllättävää kiinnostusta luonnontieteilijöiden keskuudessa. Myös Patria nousi 21 sijaa (#39) ja AFRY 13 sijaa (#23). Laskijoita: Vantaan kaupunki (−13 sijaa, #47), Oulun kaupunki (−10 sijaa, #35) ja Google (−8 sijaa, #22).
Humanistiset tieteet: Rovio on humanististen tieteiden suurin nousija top 50:ssä (+17 sijaa, #23), mikä on merkittävä käänne pelialalta. Itä-Suomen yliopisto nousi 15 sijaa (#34) ja Ympäristöministeriö 9 sijaa (#33). Suurimmat laskijat: Jyväskylän yliopisto (−10 sijaa, #42), Opetusvirasto (−7 sijaa, #19) ja Väestöliitto (−7 sijaa, #44). Helsingin kaupunki pitää ykkössijan.
Oikeustieteet: Finanssivalvonta on oikeustieteiden suurin nousija (+18 sijaa, #21). Myös Valtiovarainministeriö nousi 16 sijaa (#19) ja Asianajotoimisto Lukander & Ruohola 15 sijaa (#26). Suurimmat laskijat: Kilpailu- ja kuluttajavirasto (−14 sijaa, #42), BCG (−13 sijaa, #38) ja Patentti- ja rekisterihallitus (−10 sijaa, #44). Castrén & Snellman pitää ykköspaikan, mutta Roschier nousee aivan kannoille viime vuoden kutossijalta.
LISÄHAVAINTO: LUOTTAMUS työllistymistä kohtaan alhainen
Vain 21 % opiskelijoista on täysin luottavaisia työllistymisensä suhteen valmistumisen jälkeen. Naisista ainoastaan 17 % – miehistä 28 %. Lähes puolet (46 %) on epävarmoja tai ei lainkaan luottavaisia. Sukupuolten välinen ero palkkaodotuksissa on 8,9 prosenttiyksikköä (ka. 3 650 €/kk).