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Der Weltmarktführer im Employer Branding

Universum Schweiz und Österreich

Wir sind aktiv in der Schweiz seit 2008 und beraten erfolgreich bei der Markenbildung mehr als 90 Kunden pro Jahr.

Unser Team liefert mehr als 100 Projekte pro Jahr mit entscheidenden Einblicke in den Markt für Talente, gewinnende Markenstrategien und überzeugende, story-geführte Kommunikation, die Unternehmen benötigen, um effektiver um die Talente zu konkurrieren.​

Das erweiterte Team bedeutet 15 sehr begeisterte Professionals, mit Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen, die viele Sprachen meistern. Jedes von uns spricht mindestens 3 Sprachen, und zusammen können wir mehr als 10 Sprachen.

Unser Team hat eine Vielzahl von Projekten durchgeführt und dabei die meisten Herausforderungen im Bereich Employer Branding für mehr als hunderte von Kunden gelöst.

Über Universum

Universum, Teil der StepStone-Gruppe, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Employer Branding, und wurde 1988 in Stockholm, Schweden, gegründet.

Mit über 30 Jahren wertvoller Erfahrung im Bereich Employer Branding haben wir uns weltweit in 60 Märkten etabliert und sind an Standorten in 20 Ländern präsent.

Unsere Befragungen von Studierenden und Professionals bieten Personalverantwortlichen einzigartige Informationen, was zukünftige Talente bei Unternehmen suchen.

Auf unsere datengesteuerten und aussagekräftigen Ergebnisse vertrauen 1.700 Kunden, darunter viele Fortune-500-Unternehmen, sowie globale Medienpartner, die unsere jährlichen Rankings und Trendberichte veröffentlichen.

Unser Team liebt Content

Print Magazins jedes Jahr produziert, für 4 Jahre, dessen Inhalt auch online verfügbar war zusammen mit mehr interaktives Content.

Mai 

50’000 Kopien von Most Attractive Careers Magazines

verteilt in Unis in der ganzen Schweiz

Studenten & Absolventen

September 

uber 100’000 Kopien von Most Attractive Employers Magazins

Young Professionals

Verteilt with BILANZ & at airports

Vision

We shape Employer Branding.
Als wichtiger und vertrauenswürdiger Partner für Arbeitgeber sind wir einer der bedeutendsten Employer-Branding-Experten in den 50 führenden Volkswirtschaften der Welt.

Mission

Wir stellen sicher, dass Arbeitgeber auf der ganzen Welt ihre Ziele durch datengestütztes Employer Branding erreichen. Somit ermöglichen wir Unternehmen, die Talente zu gewinnen, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

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Erfahren Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe für sich gewinnen können

Die datenbasierte Vorgehensweise von Universum hilft Unternehmen, ihr Markenimage, ihre Zielgruppen und ihre Wettbewerber besser zu verstehen. Unsere Erkenntnisse ermöglichen es Ihnen, fundierte Entscheidungen in Bezug auf Ihre gewünschte Markenpositionierung zu treffen.

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Erwecken Sie Ihre Arbeitgebermarke zum Leben

Universums Mission ist es, Talente in Kontakt mit ihrer beruflichen Zukunft zu bringen. Indem wir einen datenbasierten und persönlichen Ansatz mit unserer einzigartigen Methode zur Talentsuche kombinieren, können wir Arbeitgebern helfen, relevante und ansprechende Inhalte rund um ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und zu kommunizieren.

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Erfahren Sie, wie wir Sie mit unserem strategischen Ansatz unterstützen

Egal, ob Sie einen der größten Arbeitgeber der Welt vertreten oder für ein kleines lokal agierendes Unternehmen arbeiten: Wir von Universum beraten Sie bei der Entwicklung und Implementierung einer starken Employer Value Proposition (EVP). Diese bietet das strategische Fundament für die gesamte zukünftige Kommunikation und wird die Employee Experience prägen.

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We believe the most successful companies love to learn.

Sie wollen sich die entscheidenden Strategien, Werkzeuge und Erkenntnisse aneignen, mit denen Sie Ihr Unternehmen voranbringen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben können? Erwerben Sie Ihr Zertifikat als Employer-Branding-Expertin oder -Experte in Universums Academy, denn hier wird der globale Maßstab in der Employer-Branding-Zertifizierung gesetzt.

Was ist Employer Branding?

Employer Branding beschreibt den Prozess, ein Unternehmen oder eine Organisation als Arbeitgeber der Wahl für eine gewünschte Zielgruppe zu positionieren – eine, die das Unternehmen braucht und die es begeistern, gewinnen und an sich binden möchte.  Ihr Unternehmen kann nur dann jetzige und zukünftige Mitarbeiter*innen für sich einnehmen, wenn es über eine Strategie verfügt, die Ihre Marke wirkungsvoll fördert. Sie brauchen eine Employer-Branding-Strategie, die wahr, glaubwürdig, attraktiv, unverwechselbar und nachhaltig ist. 

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Wie man Talente gezielt anspricht und für sich gewinnt

Nehmen wir an, Sie seien Recruiter*in in einem Unternehmen, das in einen neuen Markt eintritt. Sie müssen Talente in der Hauptstadt des Landes gewinnen und Sie haben die Daten, die zeigen, was Talente in diesem speziellen Markt anzieht. Indem Sie datengestützte Forschung in Ihre Kommunikationsstrategie einbinden und diese nutzen, um Ihr gewünschtes Zielpublikum anzusprechen, werden Sie in der Lage sein, mehr relevante Kandidaten zu erreichen und eine passendere Botschaft zu vermitteln.

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Datengestütztes Employer Branding

Es wird immer deutlicher, dass ein datengestützter Ansatz im Employer Branding ausschlaggebend für den Erfolg ist. Zu entscheiden, was, wie und wo man kommunizieren sollte, um die richtigen Talente anzuziehen, ist heute bedeutend schwerer als früher.Universum weiß, welche Bedeutung die datengestützte Analyse für Ihren Rekrutierungsprozess hat. Unsere Untersuchungen zeigen uns, dass die neue Generation, die ins Arbeitsleben tritt, sehr viel mehr auf den Sinn ihrer Arbeit achtet und stärker digital vernetzt ist als alle Generationen vor ihr. Das bedeutet, dass es neue Wege gibt, Talente zu begeistern, zu gewinnen und zu halten.

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