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Universums Mission ist es, Talente in Kontakt mit ihrer beruflichen Zukunft zu bringen. Indem wir einen datenbasierten und persönlichen Ansatz mit unserer einzigartigen Methode zur Talentsuche kombinieren, können wir Arbeitgebern damit helfen:
- Kommunikationsstrategie – Entwickeln der visuellen Gestaltung Ihrer Arbeitgebermarke und eines Kommunikationsplans
- Content-Entwicklung – Erstellen von Inhalten für Social Media, digitale oder Print-Medien
- Activation – Direkte Kommunikation mit Talenten über digitale Kommunikationskanäle
Zur Zeit nur auf Englisch!
Machen Sie die kreative Verbindung richtig!
Im Jahr 2021 erreichten wir im Rahmen einer Kampagne zum Internationalen Frauentag für einen unserer #Schweizer Kunden aus der Ingenieurbranche fast 800.000 einzigartige Talente in 9 Ländern, was zu 14.171 Link-Klicks auf die Karriereseite des Unternehmens führte.
? Dank unserer A/B-Testing- und Optimierungsprozesse gelang es uns, die globale Click-Through-Rate (CTR) im Bereich Jobs und Recruiting auf Facebook und Instagram um das 2,5-fache zu übertreffen.
Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Employer-Branding-Kampagnen?
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Unsere Arbeit rund um die Aktivierung Ihrer Arbeitgebermarke kann in vier Schritte unterteilt werden:
